Управление персоналом в спорте

Программа повышения квалификации

В современном мире человеческий капитал стал одним из ключевых факторов развития любой компании. Функционирование спортивной организации, особенно в процессе подготовки крупного спортивного мероприятия, отличается большим количеством различных функциональных направлений, в которых задействованы специалисты и персонал разных уровней и квалификации.

Организация качественного рабочего процесса в спортивной отрасли требует выстраивания продуктивных рабочих отношений с большим количеством внутренних и внешних стейкхолдеров и клиентов.

Программа «Управление персоналом в спорте» разработана специально для профессионального развития руководителей спортивных объектов и подразделений по управлению персоналом, формирования у них целостного понимания системы управления персоналом в спорте и современных управленческих компетенций, позволяющих создавать эффективную команду, способную достигать высоких результатов.

Основные вопросы, на которые участники обучения смогут ответить в ходе обучения:

  • В чем заключаются основные функции управления персоналом?
  • Как определить ключевые компетенций сотрудников?
  • Какие каналы и источники нужно использовать для привлечения персонала?
  • По каким правилам старится успешное кросс-функциональное взаимодействия сотрудников?
  • Как эффективно развивать у сотрудников необходимые компетенций soft skills и hard skills?
  • Как оценивать эффективность персонала, управлять вовлеченностью, формировать систему мотивации членов команды?
  • Что такое эмоциональный интеллект и как его использовать в работе?
  • Каковы особенности правового регулирования трудовых отношений в спортивной отрасли?
  • Как для чего привлекать волонтеров?

Авторы и преподаватели курса –эксперты по управлению человеческими ресурсами, имеющие успешный опыт работы на самых крупных международных спортивных проектах, бизнес-тренеры, спортивные юристы, преподаватели ведущих российских вузов.

Программа носит практический характер и построена на современных методах обучения, в числе которых интерактивные презентации, групповые тематические дискуссии, работу с модерационными картами, элементы деловых игр, решение практических кейсов и задач, прохождение опросников и персональная диагностика.

В программе активно используется опыт Международного Олимпийского Комитета, наследие Олимпийских игр «Сочи 2014», опыт проведения Чемпионата Мира по Футболу 2018., подготовки и проведения Олимпийских Игр в Пхенчхане 2018, опыт подготовки Олимпийских Игр в Токио 2020, Пекине 2022.

Программа рассчитана на 48 академических часов из которых:

32 часа – интерактивные лекции;

14 часов –  практические занятия (деловые игры, разработка и решение кейсов, моделирование и др.)

2 часа – итоговая аттестация.

По итогам работы слушатели получат Удостоверение о повышении квалификации по программе дополнительного профессионального образования Российского Международного Олимпийского Университета.

Сроки проведения программы: 22-27 мая 2023 г.

Условия обучения:

  • обучение слушателей финансируется РМОУ;
  • оплата проезда и проживания – за счет командирующих организаций или слушателей (бронирование отеля производится самостоятельно).

Для поступления на курс «Управление персоналом в спорте» кандидату необходимо пройти регистрацию в личном кабинете электронной приемной комиссии (ЭПК) на сайте РМОУ и подать заявку здесь.