Пресс-центр

Вернуться к списку

РМОУ и Росатом запустили программу обучения лидеров спортивного волонтёрства

Содержимое
Полный текст

16 марта в г. Зеленогорск (Красноярский край) стартовала программа обучения «Лидерство в спортивном волонтёрстве: от стратегии к результату», подготовленная Российским Международным Олимпийским Университетом (РМОУ) при поддержке Госкорпорации «Росатом».

Масштабная образовательная инициатива стала возможной благодаря победе местного спорткомплекса в конкурсе «80 добрых дел» ГК «Росатом». Выигранный грант позволил пригласить в Зеленогорск федеральных экспертов в рамках проекта «Я – волонтер спорта. Это звучит гордо!»

На открытии программы заместитель главы Зеленогорска Лариса Коваленко призналась: «Это очень хороший пункт дорожной карты, о котором мы мечтали. В нашем маленьком городе 221 спортивный объект, и спортивные волонтеры – это именно те, кого нам действительно не хватало». Её поддержал руководитель направления социального проектирования АО «ПО ЭХЗ» Михаил Сперанский: «Это первый шаг к созданию мощного волонтерского движения в нашем городе. Пусть каждый из вас почувствует себя лидером спортивного волонтерства, тем, кто ведет за собой!»

Учебный процесс построен на синтезе теории и практики под руководством ведущих экспертов. Александр Карпов - заместитель генерального директора АНО «Дирекция спортивных и социальных проектов» (г. Казань) - создавал волонтерскую систему Универсиады-2013 и федеральную сеть центров ГТО. Альбина Рахматуллина - координатор проектов Международной федерации студенческого спорта (FISU) - готовила волонтеров для Олимпиады в Лондоне и Чемпионата мира по футболу 2018 года.

Участники курса — инструкторы-методисты и кураторы молодёжных объединений — обучатся методикам разработки миссии для волонтёрских центров, изучат инструменты рекрутинга и удержания волонтёров, цифровые CRM-системы, научатся выстраивать партнёрства с государством и бизнесом.

Программа нацелена на практическую применимость изученных инструментов управления, а также на проектирование устойчивых систем, где каждый волонтёр чувствует важность своей работы, а мероприятия проходят на высоком уровне.

Итогом обучения для каждого слушателя станет дорожная карта развития волонтёрского центра, адаптированная под особенности своего региона и спортивного объекта. Реализация проекта подчеркивает социальную ответственность Госкорпорации «Росатом» и стремление к развитию кадрового потенциала в городах присутствия.

Вернуться к списку

В своей деятельности РМОУ придерживается принципов информационной прозрачности и открытости. Представители СМИ всегда могут обратиться для аккредитации на наши официальные мероприятия, а также для получения актуальной, достоверной информации о РМОУ, организации комментариев руководства и экспертов по интересующим вопросам.