«Управление персоналом в спорте»

Учебно-тематический план


№ п/п

Наименование разделов

Всего час.

В том числе

Лекционные и семинарские занятия

Практические занятия

1.

Клиентская группа Персонал. Мировые тренды и их влияние на управление персоналом в спорте. Специфика выстраивания отношений между организацией и сотрудниками в спортивных организациях

4

2

2

2.

Функциональные направления работы персонала в спорте. Различные поколения персонала, их описания и сравнительные характеристики.

4

2

2

3.

Жизненный цикл сотрудников в спорте – основные этапы, их характеристики и описание.

4

2

2

4.

Адаптация сотрудников – ключевые подходы, их плюсы и минусы. Сложности адаптации и их преодоление

2

1

1

5.

Современные подходы в обучении сотрудников. Форматы обучения внутри организации, возможности и ограничения.

2

1

1

6.

Привлечение персонала. Компетенции, источники, методы отбора, Технология проведения интервью и оценки кандидатов.

2

2

 

7.

Формирование команды – ошибки, методы, технологии. Управленческая гибкость и управленческая эффективность.

2

2

 

8.

Оценка и обратная связь как инструмент управления эффективностью.

 

4

2

2

9.

Эмоциональный интеллект как инструмент управления руководителя и формирование климата в коллективе.

4

2

2

10.

Введение в трудовое право, особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.

4

4

 

11.

Материальная ответственность работников. Требования к порядку прекращения трудовых отношений. Правоприменительная и судебная практика.

4

4

 

12.

Взаимодействие Руководителя и Кадровой службы для предотвращения трудовых споров

2

2

 

13.

Привлечение волонтеров. Программы работы с волонтерами. Обучение волонтеров. Сервисы для волонтеров.

8

4

4

14.

Итоговая аттестация

2

 

2

 

Всего часов

48

32

16